理聘网-职位详情页，高层次人才（信息科学技术学院）

任职要求： 一、基本条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵守宪法和法律； 3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；师德高尚，学风严谨； 4.应聘人员须在2026年12月31日前取得招聘岗位要求的学历学位； 5.具有招聘岗位所需的其他条件； 6.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关条件。 7.法律、法规规定的其他条件。 二、高层次人才岗位条件 第一层次：两院院士或国（境）外同层次人才。 第二层次：在国内外学术界具有很高的学术地位，具备带领本学科达到国际先进或领先水平的能力，满足《青岛科技大学崂山学者系列人才工程实施办法》第二层次条件。 第三层次：具有较高学术造诣，在本学科领域具有突出学术成就，满足《青岛科技大学崂山学者系列人才工程实施办法》第三层次条件。 第四层次：在本学科领域具有优秀学术成果和一定学术影响力，有很好的发展潜力，满足《青岛科技大学崂山学者系列人才工程实施办法》第四层次条件。 第五层次：具有良好的发展潜力，在所在学科方向取得突出成绩的优秀青年骨干教师，满足《青岛科技大学崂山学者系列人才工程实施办法》第五层次条件。 三、专业方向要求 1.专业名称 计算机科学与技术、网络空间安全、信息与通信工程、软件工程、电子科学与技术、控制科学与工程、电子信息（专博） 2.研究方向 研究方向符合学科发展要求，研究领域与学校学院凝练的学科发展方向一致，能够匹配教学、科研发展需要，为学位点建设和学科发展提供支撑。 四、其他条件要求 无 研究方向： 计算机科学与技术、网络空间安全、信息与通信工程、软件工程、电子科学与技术、控制科学与工程、电子信息（专博） 研究方向符合学科发展要求，研究领域与学校学院凝练的学科发展方向一致，能够匹配教学、科研发展需要，为学位点建设和学科发展提供支撑。 福利待遇： 根据《青岛科技大学崂山学者系列人才工程实施办法》及学校相关文件精神，对达到崂山学者系列人才工程三层次以上拟引进高层次人才，提供有竞争力的年薪或协议工资，在安家费（住房）、科研经费、学术团队建设、实验条件配备、配偶安置和子女入学等方面给予特殊支持。 对第四层次及以下，根据实际情况给予相应人才特岗津贴、安家费、住房补贴、科研启动经费等，具体由相关用人部门根据人才引进细则执行。 优秀博士、其他人才按国家、省市及学校引进人才有关政策落实待遇。学科发展急需的国家级人才，待遇适当上浮。