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任职要求： 一、资格条件（一）全日制硕士研究生及以上学历，初始学历应为全日制本科毕业，并获得学士学位，本硕专业应相同或相近。具有博士研究生学历者优先考虑。（二）学科带头人、学术骨干应具备博士学位或在本学科领域具有专家级学术造诣，并在相关研究方向取得显著学术成果。二、专业方向：（一）计算机与信息技术类：建筑电气与智能化、自动化、电气工程及其自动化、计算机科学与技术、信息安全、物联网工程、数字媒体技术、数据科学与大数据技术、智能科学与技术、机器人工程、人工智能等相关专业；（二）生命健康类：生物技术、护理学、康复治疗学等相关专业；（三）马克思主义理论类：马克思主义理论与思想政治教育等相关专业。 研究方向： 专业方向：（1）计算机与信息技术类：建筑电气与智能化、自动化、电气工程及其自动化、计算机科学与技术、信息安全、物联网工程、数字媒体技术、数据科学与大数据技术、智能科学与技术、机器人工程、人工智能等相关专业；（2）生命健康类：生物技术、护理学、康复治疗学等相关专业；（3）马克思主义理论类：马克思主义理论与思想政治教育等相关专业。 福利待遇： （一）教职工的聘用采取合同制，薪酬待遇按学校薪酬标准执行。（二）对于学科带头人、学术骨干、优秀博士人才及学科专业特殊需求人才，经学校评审认定后，可纳入人才引进绿色通道，根据具体情况，按照“一事一议”“一人一策”原则，实行差异化、灵活性的人才政策。（三）福利待遇：带薪寒暑假、五险一金、节日补助、绩效奖励、餐补、单身宿舍、通勤班车、培训进修。（四）具有博士学位人员，享受副教授薪酬待遇，已具备副教授职称的享受教授薪酬待遇，另外享有博士津贴、安家费、科研启动经费等相关待遇。（五）取得相应成果，按学校相关奖励文件执行。（六）学校具有职称评审自主权，符合条件者可参加学校职称评审。（七）符合国家和吉林省《关于进一步激发人才活力支持人才创新创业的若干政策措施（3.0版）》等各类人才项目申报条件的优秀人才，学校给予支持推荐申报，入选后可享受相应待遇。