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招聘专业： 电子信息、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、生物医学工程、软件工程、安全科学与工程、网络空间安全、电子科学与技术、管理科学与工程、集成电路科学与工程、网络安全学、设计学、遥感科学与技术、智能科学与技术、密码、仪器科学与技术、光学工程、数学等。 相关待遇： 1.根据学术业绩条件和工作任务匹配不同层级年薪，特别优秀人才“一人一议”； 2.提供住房，按照学校高层次人才引进办法执行； 3.提供科研启动经费，按照学校科研启动费管理办法执行； 4.特别优秀的可聘为副教授或教授； 5.缴纳机关事业单位保险，按照有关规定缴纳五险二金（五险为机关事业单位养老保险、工伤保险、失业保险、基本医疗保险、生育保险；二金为职业年金、住房公积金）； 6.协助解决子女入学或入托、配偶工作等事宜； 7.协助申请省市人才政策。如：济南市高层次人才认定、博士后留济补贴（最高30万元）、济南市高层次人才购房补贴（15万元）、济南市高层次人才生活补贴（1500元/月）、济南市新市民租赁补贴（1500元/月），以及子女入学、配偶随迁安置、医疗保健、交通出行等多项人才待遇保障。 8.学校为山东省博士后创新实践基地，可招收优秀博士依托博士后科研流动站开展博士后联合培养。 应聘程序： 高校应往届博士研究生，以及具有高校或行业企业工作经历的人员均可报名应聘。具有高校或行业企业工作经验、具有较突出教科研成果者，学校将优先录用。 1.应聘报名 （1）应届毕业生：本人详细简历、身份证、学籍在线验证报告的电子扫描件； （2）非应届毕业生：本人详细简历、身份证、毕业证、学位证、职称证、职业资格证、科研成果佐证材料、荣誉获奖等材料的电子扫描件。 2.资格审核：学校将依据岗位要求对应聘者报名材料进行资格审核。 3.面试：学校择期通知资格审核通过人员参加面试。 4.政审：对拟聘用人员进行考察，拟聘用人员须提供《无犯罪记录证明》《离职证明》等材料。 5.录用：面试通过人员，学校予以签订聘用协议。