理聘网-职位详情页，科研教师（包含博士后）

招聘领域： 1.应用物理与信息：包括但不限于应用物理、光学工程、机械工程、电子科学与技术、信息与通信工程、计算机科学与技术、微电子、集成电路等； 2.工程与材料类：包括但不限于材料科学与工程、化学工程与技术、高分子材料与工程、光电信息技术、纺织工程、材料加工工程、仿生工程等； 3.生物医学与工程类：包括但不限于运动生物力学、生物医学工程、康复工程、临床工程技术、体育工程、生物医学信息等； 4.计算机、人工智能类：包括但不限于计算机科学与技术、人工智能、软件工程、无人机系统与智能控制、自然语言处理与大模型等； 5.设计类：服装与装饰设计、产品设计、工业设计、视觉传达设计、艺术设计与科技等。 招聘岗位 1.国家级人才 岗位名称：领军人才 条件：从事前瞻性、创新性研究，已取得具有重要学术影响的标志性研究成果，具有支撑学术梯队建设的能力。 待遇：（1）提供同行业领先的薪酬待遇和充足的科研启动费；（2）团队：组建骨干团队，另提供每年2个博士招生名额和若干个博士后招收计划；（3）住房：提供过渡性住房一套和可观的安家补贴；（4）另提供地方人才补贴。 2.国家级青年人才 岗位名称：优青人才 条件：海内外知名大学获得博士学位，有扎实的理论基础和良好的发展潜质。已取得具有同行专家认可的科研成果。 待遇：（1）提供同行业领先的薪酬待遇和充足的科研启动费；（2）住房：提供过渡性住房和安家补贴；（3）另提供地方人才补贴。 3.骨干教师 岗位名称：教授/研究员、特任教授/特任研究员、副教授/副研究员、特任副教授/特任副研究员、师资博士后（讲师/助理研究员） 条件：（1）年龄要求：原则上正高岗位不超过45周岁；副高岗位不超过40岁。应届博士毕业生不超过38周岁，有工作经历的可适当放宽；（2）业务要求：海内外知名大学获得博士学位，有相关代表性成果。副高及正高岗位申请者应符合我校相应专业技术岗位晋升条件。 待遇：（1）提供具有行业竞争力的薪酬；（2）按岗位及学科提供安家费及科研启动费；（3）提供过渡性人才住房，另可争取地方人才补贴。 4.项目博士后 条件：符合华中师范大学招收博士后的基本要求。具有一定的学术成果，在相关领域以第一作者发表研究论文。 待遇：（1）提供具有行业竞争力的薪酬，具体面议，聘期2-3年，优秀者按学校相关招聘程序可留校任教职；（2）提供博士后公寓租住或租房补助；（3）独立开展相关课题研究，参与国家重大重点项目，聘期内完成博士后工作站的相关工作，满足出站要求。 支持政策： 1. 薪酬待遇：学校提供同行业领先的薪酬待遇，另可叠加成果奖励、科研绩效分配、成果转化收益等。此外，中心配备有助学基金科技人才培养项目，对中心工作有突出贡献且符合中心绩效分配和奖励办法规定的，享受中心绩效分配和奖励。 2. 科研条件：在学校提供的科研经费基础上，中心支持青年教师申报中心开放科研课题，为青年教师提供一定比例的科研经费配套支持。配备良好的办公用房、实验室等教学科研条件。 3. 科研平台：中心正打造集材料与工程制造、材料器件性能测试、运动健康场景验证于一体的专业化实验室，平台将为教师提供先进的实验设施与优质的资源保障，全力支撑教师团队在前沿学科领域开展高水平科学研究与技术创新探索。 4. 配套保障：按岗位标准提供过渡性住房和安家补贴；子女可享受国内顶尖基础教育资源（华中师范大学第一附属中学连续多年排名全国第一，附属小学、附属幼儿园皆为省级示范学校）；享受公费医疗、年度体检等，协助解决保险、落户和签证等相关事宜，提供一站式服务等。 5. 申报服务：依托学科优势与平台资源，支持教师申报国家级重大、重点项目，鼓励教师独立开展相关课题研究。 中心及学校简介： 华中师范大学位于九省通衢的湖北省武汉市，是教育部直属重点综合性师范大学，国家“211工程”重点建设大学，国家教师教育“985优势学科创新平台”建设高校和“双一流”建设高校。 华中师范大学智能健康交叉科学中心瞄准智能健康领域器件与装备理论前沿和颠覆性技术，坚持以国家和湖北省重大需求为牵引，以交叉科学研究带动核心技术体系突破，推动相关底层系统研发、顶层应用变革升级，推动学科交叉与人才培养的有机协调互动，促进国内外相关学术领域的交流合作，创造良好的交叉科学研究氛围。中心围绕“智能健康器件与装备器件理论体系构建-系统集成方法-制造技术-重大应用”这一主线，构建“基础研究-技术攻关-产业转化-规模应用”全链条创新生态，对提升我校学科发展、构筑新工科育人平台、国家行业转型升级、多场景应用示范等发挥着至关重要的作用，为我国的“新工科”建设提供可复制、可推广的示范性经验。