任职要求:
一般应具有海内外知名高校博士学位,特殊学科或紧缺人才可放宽至硕士学位;正高级岗位年龄一般不超过55周岁,副高级岗位年龄一般不超过45周岁,中级岗位年龄一般不超过42周岁
专业背景要求:
1.矿业工程:绿色开采、深地开发及智能采矿;未来采矿(海洋资源开采、太空资源开采等)。
2.地质资源与地质工程:矿产资源与开发地质、非常规能源地质(含地热)、地球物理、工程地质环境与灾害、水资源与水环境、水文地质。
3.力学:采动岩体力学、岩石力学、岩土力学。
4.环境科学与工程:环境污染控制与生态修复,固体废弃物处理与处置,生态环境保护。
5.计算机科学与技术,控制科学与工程:人工智能、大数据分析与处理。
6.材料科学与工程:功能性材料、岩层改性等。
研究方向:
1.矿业工程:绿色开采、深地开发及智能采矿;未来采矿(海洋资源开采、太空资源开采等)。
2.地质资源与地质工程:矿产资源与开发地质、非常规能源地质(含地热)、地球物理、工程地质环境与灾害、水资源与水环境、水文地质。
3.力学:采动岩体力学、岩石力学、岩土力学。
4.环境科学与工程:环境污染控制与生态修复,固体废弃物处理与处置,生态环境保护。
5.计算机科学与技术,控制科学与工程:人工智能、大数据分析与处理。
6.材料科学与工程:功能性材料、岩层改性等。
福利待遇:
综合薪酬标准:助理教授22.5万元/年(税前),副教授30万元/年(税前),教授37万元/年(税前);学校按规定为全职外籍教师办理社会保险,费用从综合薪酬内扣缴(另有合同约定除外);首次聘用的专业外籍教师,二级单位可参照新进专任教师提供一定科研启动经费