理聘网-职位详情页，攀登学者(采矿工程系)

任职要求： 具有广阔的学术视野和创新思维，在自然科学、人文社会科学重点领域取得突出学术成果；具有协助本学科赶超国际先进水平的能力，有成为该领域学术带头人的发展潜力，年龄一般不超过55周岁，分为A、B类 专业背景要求： 1.矿业工程:绿色开采、深地开发、智能采矿；海洋资源开采、太空资源开采等。 2.地质资源与地质工程：地球物理、工程地质环境与灾害、水资源与水环境、水文地质。 3.能源动力:氢能，地热等新能源开发与利用。 4.环境科学与工程，生态学:环境污染控制与生态修复，固体废弃物处理与处置、水处理等。 5.材料科学与工程、化学:功能性材料、电催化材料、膜电极、储能材料等。 6.计算机科学与技术，控制科学与工程:人工智能，大数据分析与处理等。 研究方向： 1.矿业工程:绿色开采、深地开发、智能采矿；海洋资源开采、太空资源开采等。 2.地质资源与地质工程：地球物理、工程地质环境与灾害、水资源与水环境、水文地质。 3.能源动力:氢能，地热等新能源开发与利用。 4.环境科学与工程，生态学:环境污染控制与生态修复，固体废弃物处理与处置、水处理等。 5.材料科学与工程、化学:功能性材料、电催化材料、膜电极、储能材料等。 6.计算机科学与技术，控制科学与工程:人工智能，大数据分析与处理等。 福利待遇： A类：1.年薪：60万元；2.住房补贴：90㎡住房等值货币补贴；3.科研经费：150-200万元；4.团队建设：协助组建科研团队，全校实验平台开放共享；5.子女入学：学龄子女可就读附属学校。B类：1.年薪：50万元；2.住房补贴：80㎡住房等值货币补贴；3.科研经费：120-150万元；4.团队建设：协助组建科研团队，全校实验平台开放共享；5.子女入学：学龄子女可就读附属学校