理聘网-职位详情页，博士后（糖尿病及老年方向）

医院简介： 深圳市人民医院（暨南大学第二临床医学院和南方科技大学第一附属医院）始建于1946年，是深圳市历史最久、规模最大、综合救治能力最强的市属医院。2018年6月医院入选首批广东省高水平医院登峰计划建设单位。目前已形成“一院五区六址”发展格局，即：院本部（留医部）、龙华院区、坂田院区、东门一门诊部、大鹏转化医学创新中心、宝安院区（新建中）。医院综合实力位列复旦排行榜中国医院百强综合排行榜99名（全市唯一百强），位列中国医学科学院2022年度中国医院科技量值100强第99名。医院拥有国家级科技创新中心、省市级重点实验室，先后承担国家重大专项、863、973、国家自然科学基金项目百余项。 团队介绍： 团队负责人：康林，医学博士，教授，博士研究生导师，博士后合作导师，南方科技大学健康医学研究院副院长。致力于老年健康相关疾病的临床与转化研究，临床研究主要从事老年慢性病管理，基础研究聚焦于代谢性疾病及衰老相关疾病发病机制的相关研究。中国生物工程学会生物医药大数据专委会委员、中国研究型医院学会糖尿病学专业委员会委员、广东省医学会医学科研管理分会委员、深圳市医院协会生物样本库分会副主任委员。致力于衰老相关疾病的临床与转化研究。主持1项国家自然科学基金面上项目、1项深圳自然科学基金重点项目、4项省部级课题，参与1项国家重点研发计划。以第一作者或通讯作者发表SCI论著40余篇，培养硕士研究生10余名。研究成果发表在Diabetologia, Alzheimers & Dementia, Br J Pharmacol, Pharmacol Res, Can J Cardiol, Exp Gerontol, Horm Behav, Neuropharmacology, Neurochem Int, Int J Endocrinol 等相关专业期刊。 课题组研究方向： 1.糖尿病队列及数字干预 2.老年健康和增龄相关疾病的分子机制研究 3.重大慢病精准干预研究 招聘情况：由于科研工作的需要，现面向外公开招聘博士后2-3名。  博士后招聘条件： 1.获得博士学位不超过3年，身体健康，年龄在35岁以下（有海外经历的年龄可以放宽）； 2.国内外大学临床医学、基础医学、公共卫生、生物学、生物信息学、生物医学工程学、人工智能等相关专业，具有较强研发能力者优先；　　 3.近五年以第一作者发表至少一篇中科院二区以上或者影响因子5分以上SCI论文； 4.外籍人员需在世界排名前200名的高校获得博士学位（不含境内，排名以当年泰晤士报高等教育副刊为准）； 5.具有敬业精神和较强的研究能力，责任心强，有良好的与人相处和沟通的能力及团队合作精神。 聘期待遇： 1.博士后薪酬施行绩效工资分级制度，分A、B、C三个层次（叁年），A级34万元/年（税前），B级24万元/年，C级21万元/年；另外，符合广东省海外博士后人才支持项目，来深从事博士后的，每人最高资助60万元；其他博士，市财政给予每人36万元在站生活补助（详情见深圳市人社局相关公告）。 2.按照有关规定享受本单位同类在职职工同等的社会保险、公积金等“五险一金”福利待遇； 3.在完成博士后相关级别基本工作量后，可享受医院科研成果奖励； 4.博士后人员进站可选择落户深圳，其配偶及未成年子女可办理随迁入户； 5.优秀的出站博士后，可优先入职我医院继续从事科研工作或临床工作； 6.博士后出站留深工作享受深圳市政府30万科研补贴，符合深圳市高层次人才认定标准，可申请人才补贴（具体情况见深圳市人力资源与社会保障局官网相关政策文件）；海外QS前200毕业的出站博士后并留粤工作，可申请省海外人才留粤补贴40万（分三年申请）。