招聘条件:
1.其它优秀的博士研究生或具有副高级及以上职称人员。博士研究生一般不超过40周岁,副高级职称人员一般不超过45周岁,正高级职称人员一般不超过50周岁。要求了解中医药健康产业领域中的相关技术,对中医药健康产业领域有一定的研究。
2.以上应聘人员须在2026年12月31日前取得相应学历、学位证书,国(境)外学历须经教育部留学服务中心认证。
3.年龄起算时间为3月1日,如某岗位年龄要求不超过40周岁,即为1985年3月1日及以后出生,其他以此类推。
基础要求:
应聘人员须具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护党的领导,遵纪守法,品行端正;
3.爱岗敬业,有较强的责任心、团队精神、学习能力,良好的沟通协调能力;
4.具有正常履行职责的身体条件,符合体检要求。
不得报考的情形:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除党籍、公职的;
3.被依法列入失信联合惩戒对象的;
4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
5.受处分期间或者未满影响期限的;
6.在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为,仍在禁考期的;
7.有法律法规规定不得报考的其他情形的。
学科专业:
基础医学(1001)、临床医学(1002)、公共卫生与预防医学(1004)、中医学(1005)、药学(1007、1055)、中药学(1008、1056)、生物学(0710)、生物与医药(0860)、生物医学工程(0831 )、资源利用与植物保护(095132)、公共卫生(1053)、食品科学与工程(0832)、计算机科学与技术(0812)、机械工程(0802)、电子信息(0854)、应用经济学(0202)、中国语言文学(0501)、社会学(0303)、法学(0301)等经济学、法学、文学、理学、工学、农学、医学、管理学学科中与中医药健康产业科学研究相关专业
其他说明:
1.编制说明:人员编制原则上纳入江西编制管理,其中,被认定为“骨干人才”及以上的高层次人才,可纳入中央编制管理;
2.数量说明:对高层次人才第一类(顶尖人才)和第二类(领军人才)的招聘数量不做限制。
引进待遇:
1.编制类型:江西省直全额拨款事业编制
2.薪酬待遇:享受事业单位相应层级工资待遇
3.协议目标奖励(税前)、人才培育经费:根据单位相关规定执行
4.住房:原则上提供一套拎包入住的免租金人才公寓
5.人才政策:
(1)南昌市
首次在昌缴纳社保的,按全日制博士、全日制硕士及高级技师分别给予每人生活补贴10万元、3万元。具体详见《南昌新“人才10条”》
(2)赣江新区
F类及以上人才:
• 岗位补贴:3000-15000元/月
• 购房补贴:10-600万
• 租房补贴:1000-5000元/月
具体详见赣江新区人才政策文件
6.说明:单位为各业务部门提供充足的业务平台和团队建设经费。