理聘网-职位详情页，后端开发工程师(10045)

任职要求： （一）政治条件 热爱祖国，忠诚党和人民的教育事业。热爱学生，有较高的思想政治素质和职业道德水平。自觉遵守国家法律法规和学校各项规章制度，求真务实、敬业乐业、甘于奉献。 （二）学历及业务条件 学历和资历要求按照公布的岗位要求执行（详见附件） （三）健康条件 具有良好的身体和心理素质，能胜任本职工作。 研究方向： 1、计算机相关专业，本科及以上学历，硕士优先考虑。 2、1-3年后端开发经验，精通Java/Golang或其它主流开发语言，有良好的编程习惯和风格。 3、精通SpringBoot、SpringCloud框架和技术。 4、熟悉Redis、RocketMQ、MyBatis等常用中间件，并有实际使用经验。 5、熟悉PostgreSQL、MySQL或其它数据库，并有SQL调优经验。 6、熟悉Linux常用命令和Docker容器相关技术，熟悉相关的常用命令。 7、加分项：有前端开发经验，有运维经验。 8、具备良好的沟通合作技巧、责任心及团队合作精神。 9、拥有技术热情，持续追求技术提升。 福利待遇： 薪资福利待遇 1.薪资待遇：（参考薪酬标准，具体薪酬面议） （1）青年专任教师：8-15万元； （2）骨干教师、教学科研岗、银龄教师：一人一议。 （3）地方优待政策：按照《关于实施新时代“紫云英人才计划”加快推进芜湖高质量发展的意见（试行）》，符合条件的高层次人才可享受购房补贴（A层次最高120万元、B层次最高80万元、C层次最高40万元）或生活补贴；享受“芜湖人才绿卡”、医疗保健绿色通道服务。地方优待以芜湖市的相关政策为准，由学校做好申报工作。 2.福利待遇：每年一到两次旅游团建、开学奖金、节假日现金福利、生日礼金、定期体检、关怀礼金、免费培训学习机会、学历进修补贴、每年度两次调薪机会、七险一金等相关福利待遇。