任职要求:
1.教育背景符合应聘学科和学历、学位要求,具有副教授或教授职称;2.在应聘学科相关领域具有较深的造诣,教学经验丰富;学术思想活跃,科研成果突出,具有较好的科学素养和领导团队开展科学研究的能力;3.具有进行学科教学改革的热情并能提出有效的教学改革方案,能够建立并推行有效的实践教学体系;4.擅长带领学术团队,有培养青年教师的热情和经验,能够带领团队实现科研成果突破;5.具有较强地沟通协调能力、管理能力和组织领导能力,认同我校办学和管理理念。
研究方向:
外国语言学及应用语言学、英语语言文学
福利待遇:
(一)薪资
具体根据学历、职称、岗位、综合能力素质而定。
(二)福利
“五险一金”,按学校规定购买企业年金,寒暑假、双休,教职工年度体检、节假日福利金,优秀教职工住房、配偶就业、子女入学一揽子方案解决人才后顾之忧。
(三)其他
1.学校享有高校教师序列职称自主评审权,可为在校教职工提供良好的职业发展通道。2.博士学历、特殊优秀人才享受高额年薪、科研启动经费,具体参照“长沙医学院人才引进层次及待遇”以及学校规定执行。3.优秀教职工享受“内聘副教授、教授”待遇。