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工作职责： 1. 了解并拥有符合学院精神的企业家和创新心态; 2. 为本科生和研究生提供高质量的教学； 3. 指导并监督本科生和研究生; 4. 为学校、大学及其利益相关者提供行政服务; 5. 保持博士生指导成功的持续记录; 6. 与相关学校、学院和大学实体合作，确定有意义和真正的合作伙伴关系以及成功创造研究影响的机会; 7. 执行高质量的行业强化研究和咨询合同，以产出对行业、经济、社会、环境或文化的贡献，而不仅仅是对学术研究的贡献; 8. 与行业、学术机构和其他外部组织建立、发展和管理成功的研究伙伴关系; 9. 支持与企业家学院（太仓）研究主题相一致的创新跨学科研究，并成为该校促进跨境研究和教学活动的大使; 10. 积极参与新的教育模式，采用创新、互动、技术增强的学习、教学和评估方法；理解并拥有符合大学精神的企业家和创新心态; 11. 承担企业家学院或大学通过院长分配的任何其他适当任务。 基本资格/经验 1. 创新创业，科技创业，孵化器与加速器、软件或硬件开发，创意产业、重工业或轻工业，技术转移的哲学博士（通常为博士）学位，或者能够展示同等的专业实践和参与度; 2. 自我激励，进行创新教学; 3. 清晰理解综合教育（SE）的理念和概念; 4. 可证明的过去教学/行业经验或实践与综合教育（SE）相一致; 5. 作为大学的一名学者，致力于在所有领域实现持续的专业发展; 6. 能够使用英语工作、教学和研究; 7. 强烈的团队合作精神。 理想的资格/经验 1. 良好的创新创业相关的项目开发和行业工作经验; 2. 大学级创新教学经验; 3. 相关的研究经验，包括与行业合作，达到相应的学术职位水平; 4. 在强化教学和基于问题的学习方面的经验，以及在教学实践中创新的意愿; 5. 作为机构建设者，能够与整个学院更广泛的多个学科合作。