理聘网-职位详情页，博士人才引进（体育学院、峨眉武术文化学院）

任职要求： 1.领军人才： 国家社会科学基金项目学科评审专家、国家优秀青年科学基金项目获得者、四川省杰出青年科学技术创新奖获得者、“天府峨眉计划”“天府青城计划”领军人才项目入选者及相当层次的领军人才 2.储备人才：A类博士 符合下列条件之一： （1）近五年以第一完成人取得的学术成果至少满足以下条件之一： ①自然科学类发表核心期刊学术论文至少5篇；其中，A1类期刊论文至少2篇或A2类期刊论文4篇。 ②人文社科类发表核心期刊学术论文至少5篇；其中，B类期刊论文至少2篇或C类期刊论文4篇。 ③艺术、体育、外语类发表核心期刊学术论文至少4篇；其中，B类期刊论文至少1篇或C类期刊论文至少3篇。 ④主持国家级面上项目1项或教育部项目2项或省部级自然科学（社会科学）基金项目3项或省级杰出青年科学基金项目1项。 ⑤省级科技进步奖二等奖以上获得者或省级哲学社会科学优秀成果二等奖以上获得者或省级教学成果一等奖以上获得者。 （2）上海交通大学世界大学排行榜（ARWU）发布的最新排名前100的高校毕业博士研究生或世界一流大学建设高校毕业博士研究生。 3.储备人才：B类博士 符合下列条件之一： （1）近五年以第一完成人取得的学术成果至少满足以下条件之一： ①自然科学类发表核心期刊学术论文至少4篇；其中，A1类期刊论文至少1篇或A2类期刊论文2篇或B类期刊论文4篇。 ②人文社科类发表核心期刊学术论文至少4篇；其中，B类期刊论文至少1篇或C类期刊论文3篇。 ③艺术、体育、外语类发表核心期刊学术论文至少3篇；其中，B类期刊论文至少1篇或C类期刊论文2篇。 ④主持国家级青年基金项目1项或主持教育部项目1项或主持省部级基金项目2项。 ⑤省级科技进步奖三等奖以上获得者或省级哲学社会科学优秀成果三等奖以上获得者或省级教学成果二等奖以上获得者。 （2）上海交通大学世界大学排行榜（ARWU）发布的最新排名前200的高校毕业博士研究生或世界一流学科建设高校（仅一流学科）毕业博士研究生。 4.储备人才：C类博士 近五年以第一完成人取得的学术成果至少满足以下条件之一： ①自然科学类发表核心期刊学术论文至少3篇；其中，B类及以上期刊论文至少1篇或C类期刊论文2篇。 ②人文社科类发表核心期刊学术论文至少3篇；其中，C类期刊学术论文2篇。 ③艺术、体育、外语类发表核心期刊学术论文至少3篇；其中，C类期刊学术论文1篇。 5.储备人才：D类博士 近五年以第一完成人取得的学术成果至少满足以下条件之一： ①自然科学类发表核心期刊学术论文至少3篇；其中，C类期刊论文至少1篇。 ②人文社科类发表核心期刊学术论文至少2篇；其中，C类期刊论文至少1篇。 ③艺术、体育、外语类发表核心期刊学术论文至少2篇；其中，C类期刊论文至少1篇。 6.储备人才：E类博士 上海交通大学世界大学排行榜ARWU发布的最新排名前1000高校毕业的艺术、体育、外语类博士研究生，其本科、硕士和博士所学专业须一致或相近。 薪酬待遇 1.领军人才：一事一议；一人一策 2.储备人才：A类博士 （1）待遇：基本待遇（副教授待遇3年）+税前安家费70万； （2）酌情解决配偶工作（解决配偶工作服务期增加3年）； （3）协助解决子女义务教育阶段入学； （4）提供校内高层次人才过渡房（期限1年） 3.储备人才：B类博士 （1）待遇：基本待遇（副教授待遇3年）+税前安家费60万； （2）酌情解决配偶工作（解决配偶工作服务期增加3年）； （3）协助解决子女义务教育阶段入学； （4）提供校内高层次人才过渡房（期限1年） 4.储备人才：C类博士 （1）待遇：基本待遇（副教授待遇3年）+税前安家费50万； （2）酌情解决配偶工作（解决配偶工作服务期增加3年）； （3）协助解决子女义务教育阶段入学； （4）提供校内高层次人才过渡房（期限1年） 5.储备人才：D类博士 （1）待遇：基本待遇（副教授待遇3年）+税前安家费40万 （2）酌情解决配偶工作（解决配偶工作服务期增加3年）； （3）协助解决子女义务教育阶段入学； （4）提供校内高层次人才过渡房（期限1年） 6.储备人才：E类博士 （1）待遇：基本待遇（副教授待遇3年）+税前安家费30万； （2）酌情解决配偶工作（解决配偶工作服务期增加3年）； （3）协助解决子女义务教育阶段入学； （4）提供校内高层次人才过渡房（期限1年） 注： 1.各层次人才安家费中的10万元，在进校五年内完成下列任务后一次性发放： （1）获批国家级青年基金及以上级别项目1项或省级及以上科研成果奖励，一次性发放10万元； （2）获批省部级项目1项，一次性发放4万元。 2.安家费中剩余部分，在办理正式入职手续后按聘用合同约定服务年限平均发放，未满服务年限中途离职（含调离）的，需全额退还安家费。