理聘网-职位详情页，第一类博士后（珠海校区心理与教育测量）

任职要求： 职位基本要求 1.在国内外知名高校或科研机构获得博士学位。其中，珠海校区工作博士后第一类招收条件参考全国博士后管理委员会“博士后创新人才支持计划”等国家项目博士后关于入选的相关要求，科研成果丰富，具备较好的科研创新潜力。 2.政治立场坚定，身心健康，年龄在35周岁以下、获得博士学位不超过三年、进校后须全职在北京师范大学工作。 3.具有较强的创新研究能力，近五年在相关研究领域有较高水平的科研成果产出。 4.具有与招聘方向一致的相关的学科背景和科研经验，具有较扎实的理论、学术与研究功底；踏实肯干，思维清晰，文字表达能力较强；有良好的团队合作意识和独立工作能力。 珠海校区工作博士后：依托珠海校区相关学科博士后流动站（一级学科）面向海内外招收的博士后。 工作职责 1.受聘后全职在中心珠海校区工作，视同中心正式工作人员，承担中心分配的研究工作和任务。 2.独立或者协作完成具有较高质量的、与中心任务相关的研究成果，形成一定的学术与实践影响力、社会影响力或政策影响力。 3.达到北京师范大学博士后出站评估要求。 心理与教育测量 研究方向： 心理与教育测量 福利待遇： （1）第一类：入选国家资助博士后研究人员计划A档，年薪50万/年（税前）。入选国家资助博士后研究人员计划B档，年薪40万/年（税前）。 （2）第二类：入选国家资助博士后研究人员计划C档，或符合北京校区A类博士后进站标准的人员，薪酬为30万元/年(税前)。 （3）在站期间，工作博士后可向珠海校区申请5万元科研启动费。 （4）在站期间，工作博士后可申请租住校内博士后公寓；可为符合条件的子女办理金凤小学、金鼎中学入学。