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任职要求： （一）分类条件 （一）D类人才（35岁以内） 自然科学类：主持自然科学类国家级项目1项或在海外知名高校（US/QS世界大学排名前200）科研机构有3年教学或科研工作经历，且以第一或通讯作者发表本领域中科院一区收录期刊SCI论文3篇，或在Nature,Cell,Science,JAMA,NEJM,Lancet及其重要子刊发表论文1篇，或单篇论文影响因子不低于20。 社会科学类：主持社会科学国家级1项或省级项目2项，且以第一作者或通讯作者发表中科院分区2区及以上的SSCI收录期刊论文3篇，或在三报一刊发表理论文章2篇。 （二）E类人才（30岁以内） 自然科学类：以第一作者发表中科院一区收录的期刊论文2篇或单篇论文影响因子不低于10。 社会科学类：以第一作者或通讯作者发表中科院分区2区及以上的SSCI收录期刊论文2篇，或在三报一刊发表理论文章1篇。 A类人才：研究方向处于世界科技前沿，已获得重大原创性研究成果，能够引领本学科和相关学科群进入国际一流学科行列且人才培养卓有成效的杰出人才。 B类人才：在本学科领域具有较高学术造诣，且已取得重大突破和标志性原创成果，在国内外有较大学术影响且人才培养卓有成效，能带领和促进我校相关学科赶超国际先进水平的国家重点人才。 C类人才：在本学科领域取得公认的学术成果，且已取得重要的标志性原创成果，有较好学术发展基础和成长潜力且人才培养卓有成效，能较快提升本学科达到国内先进水平的国家重点青年人才。 （三）1.应聘者应具有研究生学历并获得博士学位； 2.一般应在30岁以内，有博士后经历者，年龄一般应在35岁以内；紧缺专业或业绩突出者可适当放宽； 3.招聘信息及报名系统全年开放，根据不同岗位的实际情况与应聘人员情况，学校分岗位、分批次组织安排考核及后续工作。国家级人才、高水平学术带头人的引进不受计划数限制。 （四）生物信息学、再生生物医学、基础医学、药学、肿瘤学、衰老生物学、血液学、人工智能等 研究方向： 生物信息学、再生生物医学、基础医学、药学、肿瘤学、衰老生物学、血液学、人工智能等 福利待遇： 一、高层次人才类别及引进待遇 人才类别 年薪 安家费 科研启动经费 其他待遇 A类 一事一议 B类 150 300 800 配备研究助理2-3名，技术员（含秘书）2-3名，每年安排硕士和博士研究生招生指标3个。 C类 100 200 600 备注：1.年薪为税前标准；2.单位：万元。 二、青年人才引进条件及待遇 类别 年薪 安家费 科研启动经费 其他待遇 自然科学类 社会科学类 D类 50-80 50-80 100 20 获评省D类人才，由省里提供住房补贴（5000元/月）；E类人才，由省里提供住房补贴（3000元/月）最长发放3年。 E类 25-40 30 30 15 备注：1.均纳入海南省事业编制管理；2.年薪及安家费等均为税前标准；3.单位：万元。