理聘网-职位详情页，博士后（中药制剂、中药化学）

任职要求： 1.年龄35周岁以下，优秀者可以放宽至38周岁，获得博士学位不超过3年，身心健康； 2.与我院有科研课题合作、协作单位的人员可以申请项目博士后，在站工作时间每年不得少于6个月； 3.学术科研情况符合下列条件之一者：在核心期刊上以第1作者或通讯作者发表学术论文2篇及以上的；以主编或副主编身份出版专著、编著、译著10万字以上的；作为主要参加人（前3名）完成省部级科研项目的。 （一）品学兼优，身心健康，年龄原则上在35周岁以下，获得博士学位一般不超过3年的人员，可申请进入江西省博士后站从事博士后研究工作，其中申请进入工作站、人文社科领域或人才紧缺的自然科学领域流动站人员，年龄可适当放宽，但不超过40周岁。按照全国博管办规定不招收“三类人员”（在职、超龄、同一一级学科人员）进站。 （二）博士后在站工作时间为2-3年，具体时间由设站单位、合作导师、博士后本人根据工作需要共同协商、科学确定，并在合同或协议中予以明确。博士后累计在站时间（含多次进站、出国研修等）不超过6年。 除上述条件外，拟进站博士后人员还应满足设站单位规定的专业、技能和其他招收要求。 研究方向： 中药制剂、中药化学、中药药理、中药分析 福利待遇： 1.税前年收入30-40万（包含各种奖励）； 2.提供科研经费20万； 3.提供在站期间住房。 凡引进的博士后人才，参照《江西省高层次人才认定和服务保障办法（试行）》和“江西省博士后九条”等享受政策待遇如下： （一）对进站的全职理工科博士后一次性给予日常经费资助每人20万元、其他全职博士后每人16万元，分别在博士后进站和出站时按50%的比例拨付。 （二）对于在全国博士后创新创业大赛、全国博士后揭榜领题交流对接活动中获得大赛金、银、铜奖的博士后，省财政按1:1给予配套奖励。对于当年度获得中国博士后科学基金资助项目的博士后，省财政按1:1给予配套资助。 （三）对出站选择留赣工作，且首次择业与江西企（事）业单位签订3年及以上劳动聘用合同的博士后，给予每人15万元资助，每年拨付5万元。 （四）符合相关条件的博士后可申请被认定为相应类别的省级高层次人才。 （五）出站博士后经用人单位考核合格，科研成果突出的，可参照《江西省专业技术资格考核认定办法》申报认定副高级专业技术资格。在站博士后符合相应资格条件的，可申报专业技术资格。