任职要求:
拥有较多高水平教学或科研成果的
教授、副教授。要求获得博士学历
学位,具有“双师双能型”人才。(原
则上教授年龄不超过50周岁,副
教授年龄不超过45周岁。)
研究方向:
文化产业系
福利待遇:
(1)未聘任副高及以上的新进博士,3年内岗位绩效参照教师岗副高7级标准执行。
(2)根据《山西省财政厅山西省人力资源和社会保障厅关于印发<鼓励优秀博士毕业生来晋工作实施办法(试行)>》的通知,在用人单位引进待遇政策的基础上,由省财政给予每人一次性生活补助10万元、科研经费不低于5万元。
(3)根据《关于〈晋中市对新引进急需紧缺专业高校毕业生发放补贴办法〉的补充通知》,博士研究生在晋中市购买首套住房补贴20万元。
(4)新进人才根据晋中市保障性住房建设政策,可申请晋中市公租房;可根据驻榆高校教职工子女就读公办中小学政策申请子女入学。
(三)高层次人才家属待遇
(1)高层次人才的家属不符合国家和省规定调动条件的,经考察,可优先安排编外用工岗位。
(2)以编外用工方式引进的博士及以上高层次人才家属,其工资参照校内编制内同层次教职工的工资标准执行;其校内绩效根据《博士及以上高层次人才家属(编外用工)校内岗位绩效考核实施方案(试行)》,参照编制内教职工参加考核。
(5)如引进人才与学校解除聘用合同,其配偶用工(聘用)也一并解除。