理聘网-职位详情页，辅导员

任职要求： (一)拥护中国共产党的领导，坚决贯彻执行党的路线方针政策。 (二)遵守师德规范，品行端正，爱岗敬业，具有良好的思想品德和职业道德。 (三)热爱高等教育事业，具有良好的团队合作精神、严谨的治学工作态度、强烈的事业心和责任感。 (四)具备招聘岗位相应的专业知识、教育教学能力或管理服务能力。 (五)身心健康，能胜任本职工作，符合国家规定的体检标准。 (六)硕士研究生及以上学历。引进的国(境)外高校博(硕)士研究生须通过国家教育部留服中心认证。 (七)有下列情况之一者，不在招聘范围： 1.因师德失范受过惩戒的人员。 2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。 3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。 4.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。 中共党员；担任过学生干部或 有学生工作经历者优先。 研究方向： 与学校设置专业相关 福利待遇： (一)聘用方式：劳动合同制，入职后签订劳动合同，缴纳五险一金。银龄教师签订聘用协议。 (二)薪酬待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资+各类补贴+年终奖+其他。根据个人能力、工作业绩及岗位要求核定工资级别。高层次人才采取协议制工资，“一人一议”。综合收入在同地区行业内具有一定的竞争力。 (三)其他福利：校区-市区每日往返免费通勤车，教职工享受国家法定节假日、带薪寒暑假、餐食补贴、节日福利、防暑降温补贴、定期体检等福利，学校为教职工提供国外访学、挂职交流等培训提升机会，为教职工个人发展搭建平台。 (四)学校拥有高校教师系列职称自主评审权，可为在校教职工提供良好的职业发展通道。 (五)硕士、博士、高级职称人才享受西安市及高陵区人才引进相关政策。