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任职要求： 博士研究生、硕士研究生 研究方向： 医学类相关专业 福利待遇： 1）薪酬 薪酬待遇按照副高职称标准发放3年。 （2）科研奖励 科研成果根据我院科研评价标准进行评价并兑现奖励。 （3）享受贵州省高层次人才配套服务 发放贵州省高层次人才服务绿卡，享受我省引进高层次人才在项目扶持、科研资助、财税支持、医疗服务、住房保障等方面的各项优惠政策。 （4）员工关怀 医院提供1200元/月餐食补贴，每年一次健康体检。 （5）其他配套支持 医院自办有幼儿园，可直接入园。 （6）人才公寓 免费提供人才公寓一套，按照“拎包入住”的标准，配备生活家电、厨卫设施及全套高品质家具设施，并提供24小时管家服务。A类（三选一）：业绩满足主持国家自然科学基金项目或省级重点项目1项，或发表论文被SCI一区期刊收录2篇，或发表论文被SCI一区期刊收录1篇、二区期刊收录2篇；人才引进费160万，科研启动费60万。 B类（二选一）：业绩满足主持博士后基金项目1项或省部级基金项目1项且立项资金在10万元以上，或发表论文被SCI一区期刊收录1篇；人才引进费110万，科研启动费50万。 C类：业绩为发表论文被SCI二区期刊收录2篇；人才引进费70万，科研启动费40万。 D类：业绩为发表论文被SCI二区期刊收录1篇；人才引进费50万，科研启动费30万。 E类：为博士研究生且一般年龄在35岁以下；人才引进费30万，科研启动费20万。