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任职要求： 招聘对象 国内外符合岗位条件的人员（含普通高校2025年应届毕业生）。领军人才要求55周岁以下（1969年1月26日以后出生），专业带头人年龄要求50周岁以下（1974年1月26日以后出生），高技能人才和博士研究生年龄要求45周岁以下（1979年1月26日以后出生）。 2025年应届毕业生须在2025年12月31日前提供相应的学历、学位证书，留学人员须同时在2025年12月31日前取得教育部留学中心境外学历、学位认证书。 （二）应聘人员基本条件 具备良好的政治素养和职业道德，遵纪守法，品行端正，为人师表，能够胜任教学以及岗位所要求的能力，具有一定的组织协调能力和较强的团结协作精神，身心健康。博士研究生45周岁以下具有相关工作经历及产业背景优先 研究方向： 教育学类、应用经济学类、数据科学与大数据技术 福利待遇： 相关待遇及说明 1.招聘岗位性质为事业单位报备员额编制，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。 2.同时，对于引进的高层次人才可享受包括安家费、购房补贴、科研启动经费、生活补贴、人才津贴及平台建设等待遇和条件，以及协助解决配偶就业、子女就学等相关保障待遇。符合学校博士直聘政策的博士人才，可申请直接评聘高级职称。